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Les salariés doutent de l'efficacité de l'action RSE de leur entreprise

WEO

Le désengagement et la dissonance face au travail, face à l’entreprise ou au projet porté par celle-ci, sont à un niveau élevé. Si les conséquences sociales et économiques sont à aujourd’hui limiter (ou peu palpables, mesurables), elles seront avec certitude au cœur des enjeux de demain.
 
Et dans un même temps, la transition sociale et environnementale se fera avec et par le travail. Si nous ne prenons pas en compte très rapidement ce qui peut redéfinir le sens et la valeur travail, les entreprises vont se frotter à une résistance de plus en plus grande de leurs salariés. Cette résistance pénalisera leur productivité et aura, de part des critiques ouvertes dans les sphères privées, des conséquences sur leur image de marque.
Avec Justin LONGUENESSE, fondateur d'Imagreen.

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